به گزارش نفیرنفت | شبکه خبری صنعت نفت ایران؛  محسن خجسته‌مهر با بیان اینکه یکی از رسالت‌های این شرکت برای حصول اطمینان از انجام درست فعالیت‌ها و مأموریت‌ها، حفظ کرامت کارکنان و تکریم آن‌هاست، افزود: برای ایجاد انگیزه کافی و جلوگیری از خستگی‌های مفرط شغلی در مجموعه فعالیت‌های شرکت ملی نفت ایران باید امکانات رفاهی مناسب و در خور شأن برای کارکنان فراهم شود و در این زمینه برای بالا بردن شاخص‌های رفاهی در حال برنامه‌ریزی هستیم.

وی افزود: برنامه‌ریزی لازم برای ارتقای سطح خدمات اجتماعی و فرهنگی برای همه کارکنان خدوم و پرتلاش در مجموعه شرکت ملی نفت به‌ویژه کارکنان مناطق عملیاتی در حال انجام است.

معاون وزیر نفت با بیان اینکه طی دو سال گذشته با توجه به شرایط کرونا و شرایط متغیری که وجود داشت خدمات‌رسانی در مراکز رفاهی و تفریحی میسر نبود، تصریح کرد: با کاهش آمار کرونا و افزایش واکسیناسیون عمومی، تصمیم گرفته شد با حفظ دستورعمل‌های بهداشتی و دریافت مجوزهای لازم از مراجع ذیربط و با نظارت کمیته شرایط اضطراری نفت، همه مراکز اقامتی و رفاهی مانند مرکز اقامتی محمودآباد در شمال کشور، مرکز تفریحی آبعلی و دیگر مراکز در استان‌ها و نقاط مختلف به مرور و مدیریت شده و به تدریج با یک ظرفیت مشخص برای خدمات رسانی به کارکنان و خانواده‌ها بازگشایی شود تا کارکنان بتوانند در کنار فعالیت‌های سختی که در ستاد و عملیات به‌عهده دارند از امکانات رفاهی نیز بهره‌مند شوند.

خجسته‌مهر افزود: بر همین اساس لازم می‌دانم از وزیر نفت که با پیشنهاد شرکت ملی نفت در این باره موافقت کردند، تشکر کنم.

وی همچنین تصریح کرد: اگر در شرکت ملی نفت به موفقیتی برسیم نشأت گرفته از یک خانواده غنی و سرشار از فرهنگ ایرانی اسلامی و حاصل قوام بخشیدن به کانون خانواده است و اگر کانون خانواده به لحاظ مسایل اجتماعی و فرهنگی قوام یافت، مطمئن هستم یک صنعت نفت خوب در تراز بین‌المللی نیز خواهیم داشت.